Ireland Loonkloof tussen mannen en vrouwen Rapport
Een transparante blik op onze cijfers en de acties die we ondernemen om de kloof te dichten
Onze toewijding aan eerlijke en inclusieve beloning
De Gender Pay Gap Information Act Werkgevers in Ierland met 250 of meer werknemers moeten jaarlijks een rapport publiceren over de loonkloof tussen mannen en vrouwen. Het rapport beschrijft de vereiste openbaarmaking van gegevens en biedt inzicht in de factoren die de cijfers bepalen. Loonverschillen kunnen door veel factoren worden beïnvloed. Dit rapport geeft een overzicht van de huidige loonkloof tussen mannen en vrouwen in Ierland, samen met een overzicht van de maatregelen die Ocuco neemt om de kloof in de loop der tijd te dichten.
⇒ Lees ons rapport over de loonkloof tussen mannen en vrouwen in Ierland uit 2024