Ireland Brecha salarial de género Reportes
Un análisis transparente de nuestras cifras y las medidas en marcha para reducir la brecha.
Nuestro compromiso con una remuneración justa e inclusiva.
Ley de Información sobre la Brecha Salarial de Género La ley exige a las empresas irlandesas con 250 o más empleados que publiquen un informe anual sobre la brecha salarial de género. El informe detalla la información que se debe divulgar y ofrece información sobre los factores que influyen en las cifras que contiene. Las diferencias salariales pueden verse afectadas por muchos factores. Este informe ofrece un resumen de la situación actual de la brecha salarial de género en Irlanda, junto con una descripción general de las medidas que Ocuco está implementando para reducirla con el tiempo.
⇒ Lea nuestro Informe sobre la brecha salarial de género en Irlanda de 2024